با سلام
باید اقای سمیعی به سرعت تغییر کند موضوع تولید و پرسنل خدوم ایران خودرو بر عهده ی مدیر حوزه مدیرعامل است. اما در زمان مدیریت اقای سمیعی متاسفانه عدم رضایت پرسنل به شدت افزایش یافته است به طوری که این موضوع تا امروز در حوزه ی مدیرعامل ایران خودرو بی سابقه بوده است.مسلما نداشتن دانش فنی و کافی به جهت اداره امور از نشانه های ضعیف بودن سمیعی است. مدیر حراست هم باید تغییر کند .اقای عظیمی در این چند روز عملکرد مثبتی در ایران خودرو به سبب احکامی که امضا کرده است نداشته اما می تواند با انتخاب مدیر حوزه چراغ تولید را روشن کرده و به درد و دل پرسنل زحمت کش رسیدگی کند.
تصمیم مدیرعامل ایران خودرو درخصوص نظارتی ها/مدیرعامل ساپکو به زودی تغییر می کند
با تغییر مدیرعامل تام ایران خودرو، موتور تغییرات در ایران خودرو روشن شده است. این در حالی است که وزیر صمت برکنار اخیرا برکنار شده است و سرنوشت مدیران ارشد خودروسازی در هاله ای از ابهام است.
کد خبر : 54205
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ - ۱۲:۵۲
به گزارش خط بازار؛ با تغییر مدیرعامل تام ایران خودرو، موتور تغییرات در ایران خودرو روشن شده است. این در حالی است که وزیر صمت برکنار اخیرا برکنار شده است و سرنوشت مدیران ارشد خودروسازی در هاله ای از ابهام است.
در راستای همین تغییرات، بررسی های خط بازار نشان می دهد تا تعیین تکلیف وزیر صمت، مدیران و روسای دفتر و حوزه های نظارتی ایران خودرو که دو بازوی اصلی مدیرعامل ایران خودرو در اداره گروه می باشند، تغییر نخواهند کرد. البته آب و هوای جاده مخصوص همواره در حال تغییر بوده و لذا بروز هر اتفاق پیش بینی نشده ای ممکن است. طی چند روز گذشته جعفر سمیعی به علت مریضی کمتر در محل کار حضور داشته که همین خاطر شایعه استعفا وی سر زبان ها افتاده است.
از دیگر تغییرات محتمل در روزهای آینده، تغییر مدیرعامل ساپکو است. براین اساس شنیده ها حاکی از آن جاگزینی مجید فهیمه امیری به جای بهروز غفاری است. البته ظاهرا تا این لحظه فهیمه امیری این مسئولیت را قبول نکرده است. هرچند که غفاری از مدیران باسابقه و به شدت سالم خودروسازی است ولی نتوانسته رضایت نسبی را در گروه قطعه سازی ایجاد کند.
منبع: خط بازار
برچسب ها :ایران خودرو ، بهروز غفاری ، جعفر سمیعی ، حسین تیزچنگ ، رئیس حراست ایران خودرو ، علیمردان عظیمی ، مجید فهیمه امیری ، مدیر حوزه ریاست ایران خودرو
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
مدیرعامل ساپکو باید یه فرد سالم مثل احمد عباسی باشه که از مدیرای متخصص و باسابقه است نه یکی مثل غفاری و ادم سالم که چهارتا سازنده رو نتونسته جمع کنه
#ادعای مخاطب
با سلام
والله جعفر سمیعی اون موقع هم که بود انگارنبود وقتی برای دیدن این آدم باید ساعتها پشت در اتاقش انتظار بکشی بود و نبودش هیچ فرقی نداره
به دلیل کسالت ؟؟؟؟
این مدیران سفارشی که با فشار سیاسیون و امنیتی ها به ایرانخودرو اضافه می شوند هیچگونه تعهد و تعصبی بر گروه صنعتی ایرانخودرو ندارند …………
برخی از مدیران سفارشی پس از خیمه زدن بر سر سفره ایرانخودرو و چپاول حق کارگر و مردم به ارگان یا شرکت دیگری کوچ کرده و خیمه خود را آنجا برپا می کنند…..
دلیل اعتراض خانواده بزرگ ایرانخودرو به انتصاب مدیران کت و شلواری سیاسی و امنیتی همین عدم تعهد است …..
دلیل عزل فاطمی امین از وزارت صمت انتصاب همین دست مدیران اسن
که حتی یک روز سابقه خودرویی ندارند .
ایرانخودرو فقط به دست فرزندان خود شکوفا خواهد شد …
خیلی از این آقایون سیاسی حتی اینقدر معرفت و عرق گروهو ندارن که حداقل لباس آبی ایرانخودرو رو بهتن کنن و چشمانی تیز و گوشهای سمیع خود را میچرخانن یکی نیست بگه شما که اینقدر ادعای اینو دارید که اومدید آبادانی کنید کم کمش باید همرنگ جماعت باشید آقایون کت و شلواری که رخ جای دیگه رو نمایان میکنید آبی پوش باشید.
ایرانخودرو افرادی رو میخواد که از خودشان باشند
آقای عظیمی از این جیب به اون جیب کردن فایده نداره بااین حرکاتهای نابخردانه و غیرکارشناسی نشون دادی اینکاره نیستی اول کار باید فساد ستیزی رو از داخل شروع کنی نه اینکه خط مسیر اذهانو با تغییرات غیر تاکتیکی عوض کنی از دفتر خودت موضوعات برخواسته شده
از داخل شرکتی ها انتخاب می کنه اینجوری میگین.
از بیرون نفر میاره، مدیون و … میگین.
داستانی شده، معلوم نیست سنگ چه کسی رو به سینه می‌زنید.
#ادعای مخاطب
برادر من اقای عظیمی چرا اختیار خودتو میدی دسته یکسری کارنابلد برادر من شرکت داره با مغز میخوره زمین از روز نشستنت هیچی به این پرسنل ندادی
آنقدر نگو من رزمندم رزمنده الان تو سنگرهای مبارزه با فساد باید بجنگه
الان تو خودت سنگرتو دادی به برخی که یک روز در خودروسازی نبوده ؟ این آدم به خطیبی رحم نکرد به شما رحم کنه مطمان باش
تا دیر نشده و ابروت نرفته عوض کن
بدون تغییر نظارتی ها هر تغییری بی معناست
اگر آقای عظیمی میخواد مشکلات عمده سازندگان رو حل کند باید از امثال آقای توسلی مهر که کارنامه موفقی و چشم گیری در دیزل دارد در ساپکو استفاده کند ، امثال شفقی زاده که سالها سابقه درخشانی در ایران خودرو دارد در حوزه نظارتی یا دفتر استفاده کند
در ایران خودرو امثال این دو بزرگوار زیاد هستند که آقای شیخ زاده میبایست نگاه ویژه ای به مدیران موفق داشته باشد
انتظاری مقدم یا سعید آریا نژاد در حوزه منابع انسانی ، امیر اسدی در حوزه حراست یا بازرسی
کم نیستند امثال این بزرگواران که میتوانند گره مشکلات ایران خودرو در این زمان حل کنند
احسنت خوب شد اسم از آقایونی اومد وسط جاداره سوال بپرسیم آقای ش از مهماندار ارزهای دیجیتال چه خبر ؟؟؟!!!
بله میشه واقعا به امثال شفقی زاده و…. در حوزه بازرسی نگاه ویژه داشت و از خدمات ایشون به نحوی استفاده کرد.
البته جاداره بگیم این آسیب مبارزه با فساد شامل ی سری دیگه هم میشه که قبلا در بازرسی بودند. ورود کرد که مساوی با رفتنشون شد و در حال حاضر سفید شدن بعضی از آقایونی که تا دیروز با پراید میومدن الان پست و رزومه مدیریتی و مدیرعاملی گرفتن و سوزوکی سوارن و به راحتی با وامهای میلیاردی و قردادهای کلان ودر حال حکومت در سایه هستن … باید به ایشونم توجه خاص بشه
فساد در خودروسازی در برخی لایه های نظارتی نهادینه شده و برخیشان مسئولیت فاسد پروری دارند و مطمئن هستند کسی از ایشان بازخواست نمیکند و هر غلطی دلشان خواست میکنند.
فساد در آنجاست نه در جای دیگر.اگر کسی هم حرف نمیزند از ترس است و فدرت پوشالی انها ست و. الا حرف زیاد است
سلام .
چرا هیچ کس پیشنهاد منو عمل نمیکنه .چه معنی داره یه مدیری داریم تو مملکت که با دو سه نفر نهایتا آمد تو دیزل و با کمترین تغییر و تحول در حوزه مدیریت و معاونت شرکت ورشکسته دیزل رو که دو سال پیش قرار بود کل کارگراشو اخراج کنن و تو حساب دفتری به یه ریال بفروشنش رو تبدیل کرد به سود آورترین شرکت خودرو سازی اونم تو دو سال و سه چهار هزار نفر دیپلمه رو استخدام کرد و نرخ رضایت مشتری و کارکنان ازش بیشتر از ۹۵ درصده .آخه چرا گوش نمی‌دید. معنی نداره ها .مدیری که شعار و عملش یکیه .مدیری که میگه اگر مدیران درصدی از نطرات حصرت آقا رو اجرا کنن تو تولید و …کشور به بهترین شکل خودش خواهد رسید .مدیری که نمیره پشت تحریم و ….مدیری که مملکتش رو دوست داره .مدیری که پاک دسته و…. واقعا چه معنی داره. آقا بد آموزی داره بخدا یه وقت دیدی یکی نگاه کرد گفت میشه اینجوری مدیریت کرد؟ از من گفتن …. امثال موکلین کاملا با نظر من موافقن .نمیدونم چرا عمل نمیکنن ؟ چه معنی داره کار و تلاش و ….
احسنت ، اسدی سابقه بسیار درخشانی در حوزه بازرسی و شفافیت تخلفات مدیران عامل در دهه ۹۰ دارد تا جایی که یکه زارع چشم دیدنشو نداشت
سعید اریانژاد تا زمانی که در منابع انسانی بود کارگران دغدغه نداشتند
شفقی زاده که عالی است با روی خوش و برخورد عالی با کارگران در حراست و برخوردهای قهری با متخلفان
البته از رویکرد مناسب حاج عباس ضیایی هم نباید غافل بود
ساپکو مال پ و اعوانش است مگر میشود او نباشد و ساپکو کار کند. زخمی و کینه ای الان هر کمکی می کند نا ثابت کند غیر از من کسی توانایی کار در ساپکو ندارد.
شرف چیزی است که همه ندارند برخی دارند که به منافع ملی نگاه میکنند نه شخصی
از ترخیص ورقهای فولادی زنگ زده از گمرک چه خبر؟؟؟
آقای ج. م. از خرید ارزهای ضررکرده دیجیتال چه خبر ؟؟؟
آقای ع. ل. از زمینهای کلاردشت و دلارهای گم شده صرافی چه خبر ؟؟؟
آقای م. غ. از قراردادهای کلان و سوری به مهمانی شما با … چه خبر ؟؟؟
آقای ل. از حقوقهای دریافتی دلاری چه خبر.؟؟؟
یک ادم سالم عین غفاری نباید از دست دا د چرا که فردی سالم سیستمی سالم پیش رو داریم
آقای عظیمی به دلیل عدم اشراف مدیریتی و تخصص لازم قادر به کنترل اوضاع نیست. به نظرم باید استعفا دهد.اوضاع خوب نيست.
زمان آقای روشن بهترین زمان ایران خودرو بود. همه چیز دقیق بود.قیمت ماشین ارزان شد.خودروهای ناقص حذف شد.خودروهای دپو شده به صفر رسید. شوق و انگیزه تولید در کارگران زیاد شد‌همه راضی بودن.
کارگران ایران خودرو رزق و روزی خوبی داشتند.خدا عمرش بده همیشه پذیرای ما بود.
کلید حل مشکل ایران خودرو در دستان آقای امیرهوشنگ روشن آزاده است.
کارمون شده انتقاد و… هر اتفاقی می افته نفر رو به باد انتقاد می گیریم … هر کسی رو در پست مدیریت قرار بدهند لازمه فرصت داده بشه تا خودش و برنامه هاش رو نشون بده.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 21 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 21