وضعیت امروز خودروسازی ناشی از شیوع شهوتی جدید به نام شهوت «پرونده سازی» است.
نتیجه این شهوت که در چند سال اخیر گریبان خودرو را گرفته است، رشد قارچ گونه کسانی است که یک شبه به واسطه قرابت به فلان هسته سیاسی مدیریت کلان را به دست گرفته اند و با کم کاری ها، سوءمدیریت ها، باند بازی ها و بی تدبیری ها بهترین خودروسازی غرب آسیا را به مرز نابودی رسانده اند .
بله وضعیت امروز خودروسازی حاصل پرونده سازی برای متخصصان و به حاشیه بردن این عزیزان است .
دو قطبی ملت ـ مردم در خودروسازی/انتخابات، جاده مخصوص را دوطرفه کرد
به گزارش خط بازار؛ با آغاز رقابت های انتخاباتی و همزمان با رقابت سه کاندید اصلی برای ریاست جمهوری سه جریان غالب نیز در بین مدیران خودروسازی شکل گرفت.
جریان اول که دیدگاه کاملا لیبرالی داشته و معتقد به خصوصی سازی و کاهش دخالت های دولت در صنعت است به سمت مسعود پزشکیان متمایل شد. جریان دوم که قدری از گود مدیریت دور افتاده و نگاه متعادل تری به صنعت و سیاست دارد از محمدباقر قالیباف حمایت کرد و جریان سوم نیز که منتخب ملت مجاهد بوده، سعید جلیلی را به عنوان کاندیدا اصلی خود انتخاب کرد.
در همین راستا جریان اول به دنبال تامین منافع خود در کلان خودروسازی است، جریان دوم سودای بازگشت به قدرت و انتقام از برخی تازه به دوران رسیده ها دارد و جریان سوم نیز برای بقا و حفظ قدرت در خودروسازی می جنگد.
این در حالی است که با مشخص شدن نتیجه دور اول انتخابات ریاست جمهوری، و رقابت نهایی دو کاندیدا برای دور دوم، ترکیب این سه جریان در جاده مخصوص نیز دستخوش تغییر شده است. براین اساس جریان اول و دوم در یک توافق نانوشته با محوریت خصوصی سازی و مردمی سازی، کاهش مداخلات دولت در صنعت خودرو و بازمهندسی شبکه مدیران خودروسازی با یکدیگر اجماع کرده و در مقابل جریان سوم قرار گرفته است. جریانی که خود مدیون بده بستان های سیاسی می داند.
البته در این بین برخی مدیران که اصلی ترین هنرشان لابی گری است در پشت پرده با هر دو گروه در حال رایزنی برای کسب قدرت در جاده مخصوص می باشند. براین اساس به نظر می رسد در خودروسازی با محور انتخابات دو قطبی ملت ـ مردم شکل گرفته که باید منتظر ماند و دید کدام جریان پیروز نهایی می شود.
منبع: خط بازار
برچسب ها :انتخابات ریاست جمهوری ، ایران خودرو ، جاده مخصوص ، خط بازار ، خودروسازی ، سایپا ، سعید جلیلی ، محمدباقر قالیباف ، مسعود پزشکیان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
برادر معلومنیست در شرکتتان شما رو به چه تخلفی کنار گذاشتند که به هر دری میزنی فقط تهمت بزنی وکامنت های خصومتی میزاری .با شناختی که ازشرکت شما دارم بسیار قانونمند و شفاف و با مستندات کار میکند و بسیار همموفق هست، حالا شما چطور بهتون فشار اومده خیلی خصومتی و تابلو کامنت میزاری
وقتی که فردی بی لیاقت و مالیخولیایی برای اولین بار مدیر اونهوم از نوع عاملش بشه دیگه همه رو تهدید و دشمن فرض میکنه و با هر روشی دنبال نابود کردن فقط هست .
چنین افراد بد ذاتی و سمی مثل شهاب سنگ هستند و بزودی به فنا میره انشالله که گرفتار اعمال پلیدش بشه بزودی
معاون مالی زر یکی از پاکدست و معتبرترین افراد گروه سایپا است و با برگزاری یکی از بهترین مجامع شرکت های گروه و شفاف بودن کلیه صورتهای مالی ارائه شده بدون حتی یک بند حسابرسی در روز گذشته این را به همه ما سهامدارها ثابت کرد که حققش در شرکت های درجه یک است پس بهتر است به دلیل مسایل شخصی، از این سایت خوب برای تخریب افراد موفق استفاده نکنید ..همه میدانن بیش از ۹۰ درصد کامنت های افرادی مثل شما ، مسائل شخصی با مافوق های سازمانی دارند
همین خوب بودن باعث شده که حق و حقوق افراد بازنشسته در سال گذشته هنوز پرداخت نشه و معلوم هم نیست کی پرداخت خواهد شد
کاملا مشخصه که دستور گرفتی چنین مطلبی رو بزنی و شجاعت نه گفتن هم نداری
تو اگر سهامدار بودی نمیتونستی قبول کنی که سود شرکت بره در شاهرود به اسم پروژه حیف و میل بشه و آخرش هم بدلیل نداشتن طرح توجیهی به تولید نرسه
خط بازار روابط شما با شرکت ایندامین چیه واقعا چرا به عملکرد مدیرعامل رسیدگی نمیکنن این چه وضعیه چرا به موقع حقوق کارگر نمیدن
بقول جناب لیلاز و همچنین در ساده ترین تحلیل انتخاباتی ، پر واضح است که برای تغییرات بنیادی اقتصادی و سخت آینده دنبال گردنگیر آچمز میگردند که با این اوصاف میزان در تله رفتگی پزشکیان بسیار بالاست، البته این تغییرات اقتصادی سخت احتمالا با انتخاب جلیلی به تعویق می افتد تا گردنگیر اصلاح طلبی انتخاب شود …خدایا خودت ظهور کن کار از ارسال نماینده گذشته
دقیقا درست اشاره کردی …
ظلم و دروغ و بی عدالتی بیداد میکنه
پرونده سازي با كسي كه خلافي كرده فرق ميكند. در پرونده سازي موضوعي را كه نياز به بررسي تخصصي دارد بدون ارجاع به محاكم قضايي در مجموعه حراست و بازرسي شركت مادر و با افراد غير متخصص بررسي كرده و استفاده ابزاري ميكنند. اين نوع پرونده براي همه وجود دارد و صرفا در زمان مناسب هر كسي را كه بخواهند از مسير خارج كنند از آن استفاده ميكنند. اين پرونده ها هيچ وقت به مراجع قضايي ارجاع نميشود. چون گندش در مي آيد و براي پرونده ساز مشكل ايجاد ميكند.
دوست عزیزی که خود را با نام پوششی سهامدار معرفی میکنید. و از کارکنان مورد حمایت مدیر عامل شرکت فنر سازی زر هستید. چرا در خصوص اتفاقاتی که در واحد مالی شرکت فنر سازی زر افتاده است صحبتی نمیکنید.برخی مدیران مالی شرکت فنر سازی زر الان کجا هستند؟؟؟؟؟؟
با سلام
انشالا روز جمعه ۱۵تیر ماه همگی مردم پای صندوقهای رای خواهیم و به کسی رای خواهیم داد که برای کل مشکلات کشور و البته در مورد صنعت مورد علاقه ما برنامه مشخص و مدون داشته و دارد .کسی که اصول اولیه انقلاب را به همان کیفیت رئیس جمهور شهید قبول داشته و سربلندی و سرافرازی کشور را با اخم یکی دوکشور معطل نکند و با لالایی انها نخوابد ( نزدیک به فرمایشات حضرت آقا) .
به امید حضور میلیونی مردم با شعور و فرهنگ ایرانی پای صندوقهای رای
جناب آقای سید حقگو عزیز. بزرگواری که( حق را میگویید). شما بفرمایید چرا باید رای بدهیم ؟؟؟؟؟.چه چیزی عوض میشود .؟؟؟؟؟؟؟من در صنعتی که کار میکنم. مشکلات خودم و همکارانم را میگوییم. خودم به عنوان یکی از کارکنان شرکت فنر سازی زر با حدود ۱۵سال سابقه روز به روز اضاع معیشت خانواده ام بدتر میشود . و همش شرمنده خانواده هایمان میشویم. خداییش تو دو سال قبل یک کم وضعیت رسیدگی به کارکنان در زمان مدیریت عامل وقت شرکت فنر سازی زر ( جناب آقای الوند)بهتر شده بود و به معیشت و زندگی کارکنان خیلی اهمیت میدادند. و برایشان اولویت داشت؟؟؟؟ ولی با ورود آقای حیدری از نفرات تیم آقای مهندس تیموری به عنوان مدیر عامل شرکت فنر سازی زر روز به روز اوضاع رسیدگی به کارکنان بدتر شد. آقای حیدری آنقدر با جدیدت کامل در جمع کارکنان میگوید من تا هروقت خودم بخواهم در شرکت فنر سازی زر مدیرعامل هستم.پس خودتان را خسته نکنید و انتقاد نکنید. مگر ایشان خدا هستند؟؟؟؟ این طور پور مدعا صحبت میکنند؟. آقای مهندس توسلی مهر هم الان شش ماهه سکان مدیریت شرکت سایپا را بدست گرفته اند ولی با این که میدانم آدم سالمی هستند ولی قدرت هیچگونه پیگیری از این همه منتقدان شرکت فنر سازی زر را ندارند .به گفته آقای حیدری مدیرعامل شرکت فنر سازی زر (سونبه) ایشان خیلی پر قدرته. ایشان فقط شب و روز به فکر لابی هستند و دنبال عکس گرفتن با مسئولین و قرار دادن در سایت شرکت فنر سازی زر.یعنی کارکنان بفهمید همه اینها حمایت کنندگان من هستند. جناب آقای (حق گو ) عزیز بسیاری از ما کارکنان واقعاً داریم به این نتیجه میرسیم که رای ما تاثیر چندانی ندارد. چون امسال آقای حیدری با لابی همچنان در قدرت میمانند. و ظلم به کارکنان را ادامه میدهند. پس رای ما در آینده و وضع معیشت و زندگی ما تاثیری ندارد؟؟؟
داداش برو خدا رو شکر کن که با این مدیر عامل هنوز کسی رو تو کوره ننداخته.در برنامه هایش قرار داره.
برادر دلسوخته فردی که مورد حمایت باشه یکسری ویژگی خاص داره از جمله اینکه هیچوقت واسه کارگر زیر دست حقوق بگیرش دندون نشون نمی ده به زبون نمیاد که هیچ کس نمیتونه من رو برکنار کنه …
تو همین هفته بهت ثابت میشه عرض بنده .
دوما اینکه کسی روی چنین شخصیت نچسب بی خاصیت و بی رگه و ریشه ای کوچکترین قماری نمیکنه حتی در شرکت های بزرگ چه برسه به شرکت درجه چندم ۳۰۰ نفری.
حذف شده فرضش کن .
تا الان هم بخاطر انتخابات در وقت اضافه هست.
خطاب به مدیر عامل محترم شرکت سایپا جناب آقای توسلی مهر
معیشت کارگران شرکت فنر سازی زر درحد فضاحت بهداشت 0 رسیدگی 0عملکرد برای پرسنل 0 تمام گروه 6میلیون به دستور شما عید قربان وعید غدیر پرداخت شد ولی شرکت فنر سازی بامنت 1میلیون آقای مدیر عامل چجوری میخواد جواب بده حق خوری پرسنل زحمتکش رو هیچ کس از آقای حیدری راضی نیست خدا هم راضی نباشه. لعنت بر قوم ظالمین خواهشا رسیدگی کنید
در نهایت چنین افرادی به تیر غیب خداوند گرفتار خواهند شد و عدالت خداوند در موردشان یا با بیماری روحی روانی یا جسمی یا اتفاق و تصادف و …به بهترین شکل ممکن برقرار خواهد شد .
برادر بزرگوار مهندس توسلی مهر
انتخابات هم تمام شد تو رو خدا تا کارگرها بلایی سر مدیر عامل نیاوردن یه فکری به حال فنرسازی زر بکنید.
سلام ما مطلب مینویسیم ولی خط بازار حذف میکنه
نمیدونم چرا اینقدر به کاشان علاقه داره
سلام
وقتی فقط نظرات همین یک خبر رو د ادامه مطلب بالا مطالعه میکنیم تصویر ذهنی بسیار بدی در خصوص شرکت فنرسازی زر در ذهن متبادر میشه ! حتی اگر سیاهه نمایی هم صورت گرفته باشه و فقط ۲۰ درصد مطالب فوق درست باشه برداشت های متاسفانه نامطلوبی میشه از وضعیت شرکت فوق پیش بینی کرد….
با توجه به اینکه هیچ فعلی عموما در سازمانها خصوصا کوچک بدون تایید مدیر عامل اتفاق نمی افتد میتوان پیش بینی کرد که نوع تفکر بالادستی در شرکت فوق از وضعیتی نابهنجار و قدیمی رنج میبره که ناشی از فکر بسته و بدون مطالعه و همینطور متاسفانه شاید غیر اخلاقی افراد تصمیم گیرنده در شرکت فوق میباشد.
لذا به نظر میرسه سازمان فوق میتواند بعنوان نمونه ای مطالعاتی در خصوص آسیب شناسی تصمیمات مدیریتی و اثر مخرب آن در منابع انسانی و تخریب سیستم و اخلاق مداری مورد مطالعه قرار بگیرد .
باتشکر
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 20 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 20