معلوم دیگه وقتی جو پلیسی و امنیتی حاکم شده برخی شرکت ها پول پیمانکار ایاب و ذهاب رو نمیده در نتیجه میشه که رانندگان امروز اعتصاب کردند و پرسنل بینوا آواره و سرگردان در به در به دنبال اسنب بودند و حضرات پاداش های آنچنانی میگیرند.لازم به ذکر است رئیس واحد خدمات که خواهر زاده آقای رئیس حراست پرسنلی هستند و به همین دلیل کسی جرات اعتراض نداره چون کوچیکترین اعتراضی شدیدا سرکوب میشه. جدید شاهکار ویزیتور به همراه مدیر روسی برکناری برخی از افراد سیستمها با 20 سال سابقه کار و گذاشتن یه کارشناس از واحد حراست برای ارعاب پرسنل و رئیس قبلی رو با این همه زحمات و سابقه در شرکت گفتند در منزل باشه تا در مورد محل جدید به اون اطلاع بدن.
ریاست محترم جمهور،وزیر محترم صمت و سازمانهای نظارتی به داد ما برسید
تشکر میلیونی سازه گستر سایپا از مدیران فیروزبخت
به گزارش خط بازار؛ یکی از خبرهای خوب این روزهای خودروسازی، افزایش تولید سایپا طی سه ماه اول سال جاری بوده که این خبر را مدیرعامل سایپا چند روز پیش اعلام کرد.
هرچند که در برخی از شرکت های تامین کننده قطعه به دلیل عملکرد ضعیف و کوتوله بودن چند جوان، فرایند تامین قطعه هنوز به وضعیت مطلوب نرسیده ولی گروه سایپا با همت مدیران و کارگران زحمت کش شبانه روز در حال تلاش برای مقابله با مشکلات و حل ایرادات است که در این مسیر با توفیقاتی همراه بوده است. یکی از این موفقیت ها در پروژه اطلس است که شرکت سازه گستر به مناسبت این اتفاق برای چند ده تن از مدیران و نیروهای خود پاداش در نظر گرفته است.
براساس گزارش خط بازار بالاترین پاداش برای یکی از معاونین با حدود ۷۶ میلیون در نظر گرفته شده است. این در حالی است که در لیست تشویق شدگان نفر دوم و سوم حدود ۴۶ و ۴۱ میلیون تومان پاداش دریافت کرده اند و برای بقیه مدیران نیز پاداشی در حدود ۳۵ ، ۲۳ و ۱۲ میلیون تومان و کمتر در نظر گرفته شده است.
لازم به ذکر است که به دلایل مختلف برخی از شرکت های خودروسازی با مشکل نقدینگی و پرداخت حقوق مواجه هستند که برای درمان ریشه ای آن باید تدبیر عاجل صورت گیرد.
منبع: خط بازار
برچسب ها :خط بازار ، داریوش فیروزبخت ، سازه گستر ، سایپا ، محمدعلی حیاتی ، مدیرعامل سازه گستر ، معاون تامین سازه گستر
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
یه مطلب تازه بگید، اینکه همون فامیل بازی توی خودروسازیه که خیلی وقته هست. تعجبی نداره، طرف چند سالا همسرش مامور به مجلس شده اما نه مجلس میره نه شرکت، طرف تو خونه با ماهی ۱۰۰ ساعت اضافه حقوق داره زندگی میکنه، حالا هی بگید کدوم فساد؟؟؟؟ طرف مدیر منابع انسانیه برید بپرسید جریان این خانم مامور چیه!!!!! چندتا دیگه بگم؟؟؟ طرف از خودروسازی یکسال رفت تبریز بعد با لابی برگشت شد مدیر!!!! بعد میگن کسی که منفک بشه محاله برگرده، کارشناس ادا مهاجرت کرد کانادا بعد اومد حکم رئیسی بهش دادن،،، کی میخواد به داد خودروسازی برسه؟؟؟ دلتون خوشه //
خدا را شاکریم که گفتیم و نوشتیم و از طرف همین گروه هم متهم شدیم .ما بدلیل شناخت کافی از متوسلین از گذشته گفتیم و نوشتیم در حالیکه برخی بدلیل عدمشناخت از ایشان گاهی دفاع میکردند این بغیر از خود و وابستگان متوسلین بود چون هیچ شناختی از این گروه نداشتند این جماعت دو سه سال پیش ناگهان وارد عرصه صنعت خودرو شده با حمایت دو سه نفر دو دولت و مجلس و هزینه های میلیاردی تبلیغی در رسانه های خاص و بدرستی همچون فاخته از امکانات و زحمات دیگران استفاده کرده و با ایجاد پروپاگاندای تبلیغاتی مبتنی بر بیتالمال چنان چهره ای از خود نشان دادند که طی دوسال گذشته تبدیل به بهترین مدیر و قویترین رزومه و مبدل زیان به سود و…شدند .ما کیش شخصیت این جماعت را به تصویر کشاندیم .از بیماریهای شخصیتی ویزیتور و دو شخصیتی پرس و بیسوادی جغرافیدانان و کوتاهی قد امدادیون گفتیم و …اما خدا را شاکریم علیرغم همه توهینها و تهمتها اکثریت کارکنان دو شرکت بزرگ به صدق کلام ما پی بردند .در لوای پاک دستی چه فجایع مالی و ظلم به نیروی انسانی کردند و چه هزینه های برای خود و اطرافیان خود از ماموریت و چاله زباله تا گم کردن ۱۴۰۰ میلیارد و …
و با نگاه حراستی پلیسی تصور کردند همه را میتوانند ساکت کنند .این ها ثمرات اولیه این افراد خاص و عجیب که فقط قراری دارند که جیب خودرا پر کنند و صنعت را بسرعت نابود کنند که کردند .باعث تاسف است که وزیر محترم بشدت در حال تاخیر در انتخاب فرد شایسته ایدرو میباشد و هر روز که میگذرد این جماعت ضربه ای به منافع سهامدار و هدیه ای به جیبهای مبارک خود میدهند. ما گفتیم و نوشتیم …
آقای فیروزبخت از بهترین معاونین سازه گستر هستند و از عوامل افزایش تامین و تولید گروه سایپا و در حالیکه عده ایی در پی سفرهای خارجی بودند در شرکت سازه گستر همواره پاسخگوی سازندگان و پرسنل تامین بودند و بی انصافی نکنید
بسیار هم عالی سوال اینکه درست میفرمایید که جماعت جدید الورود جز منافع شخصی به هیچ موضوع دیگری فکر نمیکنند اما آیا بقول شما جناب فیروز بخت اگر هم که پاسخگو بودند و ( البته که فقط پاسخگو رو بودند و کاری جهت رفع مشکلات بدلیل شرایط مدیریتی سازه ) از ایشان بر نیامده. ولی انجام وظیفه در قبال دریافت حقوق بالا آیا منتی برسر دیگران دارد ؟ این درست که هیچ کدام از افراد تازه وارد به گروه سایپا جز نابودی شرکتها و پربار شدن جیبشان به چیز دیگری فکر نمیکنند اما پاداش جهت انجام وظیفه ای که باید انجام شود آنهم در این شرایط اقتصادی عملی دور از …نیست ؟ به جایی رسانده اند شرکت را که اگر یک نفر ماموریت نرفت و به نوعی وظیفه خودرا انجام داد بلید ممنون و سپاسگذار او بود و با این اعداد عجیب او را تشویق کرد ؟ چرا که به وظیفه اش عمل کرده .قضاوت با افکار عمومی .
من با شناختی که از آقای فیروزبخت دارم حتما ایشان را شخص لایق و کاردانی می دانم و برای زحماتشان حتما هم باید پاداش بگیرند
ولی جهت اطلاع دوستان تولید خودرو اطلس به علت کسری تا آخر مهرماه متوقف خواهد بود
بهبه پاداش بابت هیچ !!!
تولید با کسری !!؟؟
بسیار هم عالی ما هم معتقد شدیم که حتما باید تشویق میشدند.
گفتند در شهر کورها یک چشم پادشاه است .
آقای فیروزبخت مدیری با تجربه ، شایسته ، کاردان و با دانش و لایق پاداش های بسیار بیشتری هم هست و صنعت خودرو بسیار به چنین مدیرانی دلسوز و لایق نیازمند هست .وقتی از شخصی شناختی ندارید قضاوت نادرست نفرمایید
خبرها حاکی از این است که پاداش سکه بهار آزادی خط بازار از طرف معلم قطعه ساز واریز نگردید و کامنت ها دوباره شروع شده است
روزگار را ببین
جای نجفیانی که در صنعت خودروسازی کشور زبانزد عام و خاص است چه کسی نشسته است.زنجیره تامین مهمترین غامل برای افزایش تولید می باشد در زمان نجفیان و در اوج تحریم گروه سایپا رکورد تولید را شکست و 3364 دستگاه بدون کسری قطعه تولید کرد آیا این تیم با این کوتوله ها به رکورد 2000 دستگاه بدون کسری خواهند رسید ؟
ادعای مخاطب:
این پاداش ها و هدایا بسیار ناچیز هست
تا زمانی که مدیران و روسای ناظر و دیگر واحدهای که وظیفه نظارت بر تخلفات مالی راعهده دار هستند تمرکز خود رو بر کنترل زندگی و روابط شخصی پرسنل معطوف نمودند این موارد باید اتفاق بیفتد البته اگر منفعت این مدیران در میان نباشد حتما مداخله خواهند نمود
البته نباید فراموش کنیم واحد حراستی که تمام تمرکزش حذف نیروهای متخصص و جایگزیندنمودن اقوام و بله قربان گوها هست قطعا زمان بررسی تخلفات را نخواهد داشت
بزرگترین تخلف به کار گماردن نیروهای کم سواد و غیر متخصص حراست در جایگاه تخصصی هست
سالهاست که سیستم مدیریتی این گونه شرکتها به نحوی مدیریت میگردد که قراردادها بدون برگزاری مناقصه به اقوام و دوستان بی کفایت واگذار میگردد پروژه هایی با نام به روز رسانی، بازسازی، نوسازی توسط مدیران روسیه برو با قیمت های چند برابری به دوستان واگذار میگردد و از رگ گردن کلفت کردن واحدهای نظارتی خبری نیست
تخلفات به ظاهر پنهان که از روز روشن تر هست در قرارداد همچون ایاب ذهاب پرسنل، قرارداد با مراکز درمانی، قرارداد های عمرانی، قرارداهای خرید خدمات نیازمند بررسی های خیلی تخصصی نیست فقط و فقط نیازمند مدیران و مسئولین دلسوز هست
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 11 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 11