نتایج بررسی جدید مؤسسه اقتصاد آلمان نشان می‌دهد که این کشور تا سال ۲۰۳۰ احتمالا با کمبود پنج میلیون نیروی کار ماهر روبرو خواهد بود. دلیل این کمبود: شمار کسانی که بازنشسته می‌شوند صدها هزار نفر بیشتر از نیروی کاری است که تازه وارد بازار کار می‌شود.