اختصاصی خط بازار
تویوتا با افزایش تولید خود در سال ۲۰۲۱، مقام بزرگترین خودروساز جهان را حفظ کرد. خودروساز ژاپنی در سال گذشته میلادی، ده میلیون و ۴۹۶ هزار دستگاه ماشین تولید کرد که بیش از ده درصد از سال ۲۰۲۰ بیشتر بود.
واکنشها به تاثیر کیفیت خودرو در حوادث رانندگی ادامه دارد
صنعت خودرو بهعنوان یکی از استراتژیکترین صنایع، همواره موردتوجه دولتها بوده است. بازار فروش این صنعت در رقابتی تنگاتنگ همیشه داغ بوده و مدلهای سال، آن را پررونق نگه میدارد. خودروسازان جهانی در ارتقای کیفیت و افزودن آپشن سعی در ربودن گوی رقابت از یکدیگر دارند و موفقترین آنها برندی است که با درنظر گرفتن بخش اعظمی از سلایق مشتریمدارتر عمل میکند.
انتصاب مدیرعامل و ترکیب جدید هیات مدیره ایران خودرو
مهدی خطیبی با رای اعضای هیات مدیره ایران خودرو به عنوان مدیرعامل جدید این گروه خودروسازی منصوب و جایگزین فرشاد مقیمی شد.
رئیس پلیس اسبق پلیس راه گفت: همه مدیران مسئول و متخلف خودروسازی باید اعدام شوند چرا که خودروسازان بزرگترین قاتلان ملت ایران هستند.
اختصاصی خط بازار؛
علی رغم هیاهوی سنگین رسانه ای در خصوص تغییر هیئت مدیره و مدیرعامل ایران خودرو ولی هنوز تکلیف مدیریت جدید این خودروسازی مشخص نشده است. اینکه فرشاد مقیمی بر مسند مدیریت خواهد ماند و یا فرد دیگری جایگزی وی می شود، سوالی است که این روزها ذهن بسیاری را مشغول به حود کرده است.
پس از انتقادات تند و تیز پلیس راهور، حالا مجلس، قوه قضاییه و وزارت صمت هم به بی کیفیت بودن خودروها معترض شده اند. وزیر صنعت ۷۰ درصد مشکل را متوجه قطعه سازان میداند، اما آنها معتقدند سفارش خودروسازان همین چیزی است که تحویلشان میشود.
اختصاصی خط بازار؛
اینکه چرا تکلیف مدیریت ایران خودرو معلوم نمی شود سوالی است که نه تنها مسئولین مربوطه باید به آن پاسخ دهند و مسئولیت تبعات آن را بپذیرند بلکه نمایندگان مجلس نیز با این بازی روانی مقابله به مثل کنند.
اختصاصی خط بازار؛
به کدام ضمانت سیاسیون جرات می کنند در شرایط حساس کنونی در بنگاه داری خودروسازان دخالت کنند؟ آیا عصای موسی در اختیار دارند یا دل شان به خطبه های خطبب دلگرم است؟
اختصاصی خط بازار؛
اين گزارش بصورت خلاصه به بهترین و کم مصرف ترین خودروهای موجود دربازار در سال 2022 را به شما معرفي خواهد كرد.
اختصاصی خط بازار؛
عده ای در کمین نشسته اند تا برای کوچکترین اتفاقی حاشیه سازی کنند و ذهن مدیران را از مسیر اصلی خود منحرف نمایند. باید هوشیار بود و اجازه نداد عده ای با روان کارکنان بازی کنند و آنان را به اعتصاب تحریک نمایند.