در لایحه بودجه ۱۴۰۲، دولت برای حقوق کارکنان افزایش ۲۰ درصدی را نسبت به سال گذشته به صورت متوسط در نظر گرفته است که در صورت تصویب مجلس شورای اسلامی این میزان افزایش، سال آینده اعمال خواهد شد.
بر اساس قانون بودجه ۱۴۰۱، کلیه دستگاه‌ها مکلفند تمام پرداخت‌های قانونی به کارکنان را فقط در یک سند (فیش) به صورت ماهانه درج نمایند.
حقوق بازنشستگان کشوری امسال با تاخیر پرداخت شد. به گونه‌ای که تا روزهای پایانی اسفند، تعداد از آنها هنوز حقوقی دریافت نکرده بودند. در حالی که روز ۲۸ اسفند دولت اعلام کرد که همه واریزی‌ها را انجام می‌دهد، برخی از بازنشستگان می‌گویند، هنوز حقوق ماه پایانی سال ۱۴۰۰ را دریافت نکرده‌اند.
اعضای شورای عالی کار پس ۱۵ ساعت مذاکره طولانی و فشرده با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده موافقت کردند.
جلسات تعیین دستمزد کارگران؛
علی خدایی گفت: در جلساتی که با شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد با توجه به وضعیت معیشت به تعیین حقوق حداقلی ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومانی رسیدیم و ما موظف هستیم مزد تعیین شده از این عدد تبعیت کند.
در حال حاضر دو سناریو برای پرداخت عیدی کارکنان مطرح است، یکی عدد ثابت در حد دو میلیون تومان برای همه و دیگری عددی متغیر از ۱.۵ میلیون تومان به بالاتر.
خانواده‌های مزدبگیر سال ۱۴۰۰ را درحالی به پایان می‌برند که اگر در سال‌های گذشته واریز عیدی‌ها و سنوات محل کار‌های آنها می‌توانست عصایی برای پیش بردن وضعیت معیشتی در پایان سال و گذران عید نوروز باشد، حالا مبالغ عیدی‌ها هم در برابر مخارج بسیار ناچیز به نظر می‌رسد.
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
بازارهای سهام آسیایی امروز(دوشنبه) و پیش از هفته‌ای که شاهد افزایش نرخ بهره بریتانیا و گزارش‌های متناقض در مورد مشاغل و تولید در ایالات‌متحده خواهد بود رشد محتاطانه‌ای داشتند، در حالی که افزایش قیمت نفت بر نگرانی‌ها در مورد تورم می‌افزاید.
در روزهای گذشته نقل قولی از سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱ منتشر شده است که می‌تواند بیانگر میزان افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان در سال آینده باشد.
