عظیمی مدیرعامل جدید ایران خودرو شد/تهرانی ها بر مسند قدرت باقی ماندند

متاسفانه این رفت و امدها به جز بدتر شدن اوضاع ، مشکلی از مشکلات مردم رو حل نمیکنه و صرفا دعوای باندهای قدرت هست . با عملکرد اقای خطیبی کاری ندارم ولی مطمینم انتخاب اقای عظیمی یک انتخاب پر از اشتباه بود . نه تخصص خودروسازی رو داره و نه تجربه مدیریت شرکت بزرگی مثل ایران خودرو . البته مشکل انتخاب ایشون نیست . وزیری که بالای سر ایشون هست هم کاملا اشتباهی بر اون صندلی تکیه زده و متاسفانه مجلس بی خاصیت هم با بده بستان با دولت ، دو مرحله به استیضاح ایشون رای منفی داد . واقعا دولت هر روز داره بدتر از دیروز از هم میپاشه .

خطاب به پیر ساپکو):
ای کشته چرا کشتی تا کشته شوی باز
تا باز شود کشته هر آنکس که ترا کشت

منظر برکناری مراد عباسی ، وزیری، ح م بقیه دوستان هستیم

سلام بر تمامی کسانیکه حرف حق را نمی گویند و برای گرفتن پست و منصب که اخرش یک وجب خاک است به در دیوار می کوبند جناب آقای shahed اگر خداوند عزتی به ما داد این است که ی دستمریزاد به آقای باریک بین و تیم همراه بگوییم نه در حاشیه و نه درکلام فقط قران را کلام آخر ما مسلمانان است گواه قرار دهیم تا دنبال خاله زنک بازی باشیم حق را ناحق کنیم جناب باریک نیاز به تعریف و تمجید ندارد سابقه ایشان درخشان است ما بچه های خونگرم محورسازان خواهان هر گونه دفاع از ایشان در تمامی تهمت های که به ناحق زده می شود محکوم می کنیم جه اطلاع 420نفر ورودی شرکت با 150نفر پیمانکار جناب باریک بین تحویل گرفتند 2- حذف پیمانکاران به قراردادی 3 توزیع ارزاق بعد از چندین سال4 – بهره وری یا همان آکورد بعد از سالیان سال5 – اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بعد از15 سال 6- افزایش پرسنل شرکت از 420نفر به 780نفر7- افزایش راندمان تولید و کیفیت محصول که بارها بارها مورد تقدیر و تشکر مدیران عامل گروه صنعتی ایران خودرو و گسترش ساپکو قرار گرفتند 8- اجرا سفرهای زیارتی یه قم و جمکران و مشهد مقدس با همراه خانواده محترم پرسنل 9- شوق و شعف در پرسنل در ورزش که حق و انعصاف کار بزرگی برای ما بود که مدیریت محترم منابع انسانی جناب الیاسی دغ دغه بزرگیداشتند اجرا شد 10 اعطای وام به 200نفر به پرسنل محترم محورسازان 11- حواله خودرو بعد سالیان سال به پرسنل زحمتکش که دغ دغه مدریت ارشد سازمان جناب دکتر عظیمی هم است در حوزه منابع انسانی اتفاق افتاد 12 احداث اولین جوار کارگاهی آموزشی برای پرسنل انگیزه بسیاری ایجاد کرده 13- خرید داری کردن لیفتراک و کامیون برای حمل ونقل کالا به ساپکو و ایران خودرو که جلوی هزینه ای سربار را گرفتند و……..عزیزانی که مثل گربه میو میو می کنید بس نیست یا ادامه دهم بهتر نیست کمی واقه بین بود ما بچه های محور سازان از خط بازار خواهشمندیم شرکت ما که هر ساله 3 یا 4 بار در سال قبل از آمدن مهندس باریک بین اجماع می کردند و در حال حاضر ، وجود گرم ایشان و تیم دلسوز مدیریتی وی بالاخص جناب الیاسی که همواره دغدغه رفاه پرسنل و خانوادههایمان را دارند جفا نیست به ناحق گفتند جناب خط بازار خواهشمندم جلوی افرادی که به ناحق می نویسند و با ابروی افرادی شرافتمند بازی می کنند در دادگاه خداوند پاسخگو باشند جمعی از پرسنل اکسل و به نمایندگی همکاران