انتصاب سرپرست جدید دفتر مرکزی حقوقی سایپا/آیا شایسته سالاری با فامیل بازی منافات دارد؟

به گزارش خط بازار؛ در راستای شایسته سالاری و نخبه پروری، طی حکمی سیده فاطمه حسینی شریف به عنوان سرپرست جدید دفتر مرکزی حقوقی گروه سایپا منصوب شد. حسینی شریف دارای سوابق متعدد در حوزه حقوق و وکالت است. در پروفایل مدیریتی وی در سایت رسمی هیچ اطلاعات دقیقی از وی به غیر از سال انتصاب عنوان نشده است.

فارغ از رویکرد تخصص گرایی و شایسته سالاری در سایپا، این حکم دارای یک ابهام است که قطعا شفاف سازی در خصوص آن می تواند ماهیت برخی انتصابات را روشن تر کند. سیده فاطمه حسینی شریف در حالی در سال 1401 به گروه سایپا پیوسته که نام وی مشابهت زیادی با بازرس سابق علی البدل شرکت “پ.پ.م” دارد. شرکتی که دو تن از اعضای پیشین هیئت مدیره آن در حال حاضر در شرکت سایپا در سمت های مهمی منصوب شده اند. اینکه این موضوع صرفا یک تشابه اسمی است و یا نسبت فامیلی بین این دو وجود دارد سوالی است که نیازمند روشنگری است.

همواره در شرکت های دولتی و نیمه دولتی از جمله خودروسازی، دوگانه “فامیل بازی-شایسته سالاری” در بین افکار عمومی محل نزاع بوده است. برخی بر این اعتقادند که استفاده از دوستان و آشنایان در صورت شایستگی نه تنها ایرادی ندارد بلکه می تواند در پیشبرد اهداف سازمان کمک کند. از طرف دیگر  برخی نیز نسبت به انتصابات فامیلی حتی با وجود سابقه و تخصص انتقاد دارند و آن را در شرکت های دولتی و نیمه دولتی مذموم می دانند.

منبع: خط بازار