صالحی قائم مقام شد/نوبت به سایپایدک و مگاموتور رسید
به گزارش خط بازار؛ به نقل از سایپانیوز در راستای تقویت تیم مدیریتی برای ادامه روند و همچنین حرکت با قدرت در مسیر پیشرفت، با حکم مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، قائم مقام مدیرعامل در امور شرکتهای تولیدی و تأمین گروه منصوب شد.
به منظور تقویت تیم راهبری و افزایش بهرهوری، تولید، تأمین و تحویل و همچنین اجرای راهکارهای عملیاتی، چند تغییر و ترمیم در ترکیب مدیریت ارشد گروه خودروسازی سایپا انجام شد.
بر این اساس با حکم علی شیخزاده مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، شهرام صالحی که پیش از این مدیرعامل شرکت سازهگستر بود، به عنوان قائممقام مدیرعامل در امور شرکتهای تولیدی و تأمین گروه خودروسازی سایپا منصوب شد. صالحی با بیش از ۲۸ سال سابقه فعالیت در صنعت خودرو، از مدیران باسابقه و متخصص این حوزه بهشمار میرود و در زمینههای برنامهریزی و استراتژی تأمین و تولید، لجستیک، خدمات پس از فروش و مدیریت زنجیره تأمین سوابق اجرایی گستردهای هم در ایرانخودرو و هم در سایپا دارد.
همچنین با این انتصاب، محسن دستخوش جوان به عنوان مدیرعامل جدید شرکت سازهگستر معرفی شد. وی پیش از این معاون خرید گروه خودروسازی سایپا بوده و از مدیران دارای تجربه و با سابقه مؤثر در حوزههای تأمین و بازرگانی صنعت خودرو محسوب میشود.
لازم به ذکر است که وی در کارنامه خود معاون خرید گروه صنعتی ایرانخودرو، مدیرعامل و نایب رئیس هیأت مدیره شرکت بازرگانی پترو اکسیر کیش وابسته به شرکت بازرگانی پتروشیمی pcc و … را داشته است.
در ادامه این تغییرات، محمدرضا زندیمنش، معاون بازرگانی شرکت پارسخودرو نیز به عنوان معاون جدید خرید گروه خودروسازی سایپا منصوب شد. وی نیز از مدیران باسابقه در حوزه بازرگانی و زنجیره تأمین صنعت خودرو به شمار میرود که سوابق اجرایی قابل توجهی در این حوزه دارد.
همچنین در این مراسم، از زحمات شایسته یوسف طوقانی، مشاور و مدیر حوزه مدیرعامل، تقدیر و محسن صمدی مرزونی مشاور مدیرعامل گروه سایپا در امور دفاتر و شرکتهای خارجی، به عنوان جایگزین وی معرفی و معارفه شد.
به گزارش خط بازار؛ این تغییرات حاکی از تغییر ۱۸۰ درجه ای در دیدگاه مدیریتی شیخ زاده دارد که هرچند دیر صورت گرفت ولی قابل تحسین و حمایت است. این پوست اندازی بایستی در سایپایدک و مگاموتور نیز صورت گیرد و افراد بهتری در تیم مدیریتی قرار گیرند.
منبع: خط بازار
اوه اوه اوه
صالحی کم گند زده
الان مستقیممممم وارد عمل شد که از پایه بزنه سایپارو نابود کنه
این آقا دنبال بازنشستگی بود که چرا کنسل شد پس؟
کسی که در سازه گستر نتوانست عملکرد قابل قبولی داشته باشه ، چطوری میتونه در این پست حساس موفق باشه؟؟؟
فاتحه سایپا را بخوانید.
دکتر سعید علیزاده با سابقه عالی در طیف و سایپا یدک و زامیاد،،، هر جا رفت اونجا رو به اوج رسوند،، دست پاک و نترس و با وجدان،،،، کاربلد و متخصص در امور مدیریت ،،، بازم هست ولی بعدا خودتون خواهید دید،،،، جای وزیر سمت بودم از دکتر علیزاده و امثال ایشان استفاده میکردم،، هر چند بعید میدونم با گندی که شیخ و تیمش به سایپا زدند کسی حاضر بشه پا پیش بزاره ،،،، خط بازار لطفا پاک نکن ،،،،
معصوم نجفیان و ثانی و ….. اینا قبلا تو حوزه هیئت مدیره مثلا چه گلی به سر سایپا زدند که الان بخوان بزنند،،، زمان تیموری آقای نجفیان رو دیدیم و امتحانش هم پس داد ،،، آقای سلطانی ثانی هم که دیگه معلومه گفتن نداره ،، حالا که دنبال مدیر عامل برای سایپا هستید بگردید خوبشو پیدا کنید ،،، هست بگردید حتما پیدا میکنید
چی شد خبر قبلیت که اینا مدیران کوتوله بودن
شارژ شدی؟
خدا حافظی میکنیم با بداقبال که کاری جز زد و بند و خوش خدمتی به ک انجام نداد.
خدا حافظی میکنیم با آقای به اصطلاح نظارتی که سوغات کاشان بود برای سازه گستربود
خدا حافظی میکنیم با آقای بی ارتباط ارتباطات که زحمات زیادی برای فاکتور ها انجام داد.
آقای شیخ زاده تا دیر نشده دکتر سعید علیزاده رو برگردونید به گروه و از لیاقت ایشان در مدیریت استفاده کنید ، حالا که میخوای تغییر ایجاد کنی از کسی استفاده کن که هم پاک دست باشه و هم نترس و کار بلد،، خودتون رزومه آقای علیزاده رو میدونید و به این موضوع واقفید که ایشان مدیری هستند که میشه روشون حساب باز کرد،، فرقی نداره کدوم شرکت هر جا برن اونجا رو نجات خواهند داد،، لطفا تا دیر نشده بسم الله بگید ،،، الان یدک و زامیاد و مگاموتور به تغییر نیاز داره،،، از ما گفتن برادر،، دست بجنبون
خط بازار لطفا پاک نکن
خطاب به جناب آقای محمدعلی شیخزاده مدیرعامل محترم سایپا
ما جمعی از پرسنل بهران موتور گلپایگان هستیم. در تمام این سالها در انجام وظایف خود کوتاهی نکردهایم و قدردان مجموعه سایپا هستیم.
با این حال، در واحد مربوطه آقای صائبی که به نام و اعتبار سایپا منصوب شدهاند، در پرداخت کامل و بهموقع حقوق و مزایای قانونی ما کوتاهی میکنند؛ در حالیکه این پرداختها در سایر شرکتها انجام شده است.
پرداخت حقوق، طبق قوانین و مصوبات گروه، تعهدی قطعی است. تأخیر در پرداخت، فشار معیشتی ایجاد کرده و انگیزه کارکنان را کاهش میدهد. ادامه این روند به سرمایه انسانی و اعتبار نام سایپا آسیب میزند.
از شما میخواهیم دستور بررسی فوری صادر شود و تذکر لازم به مدیر مربوطه ابلاغ گردد تا مطالبات معوقه بدون تأخیر و بهطور کامل پرداخت شود.
همچنین از معاونت حراست گروه درخواست داریم برای تأیید موضوع، بررسی دقیق انجام داده و نتیجه را به جنابعالی اعلام کند.
انتظار داریم از سوءاستفاده برخی افراد و تبدیل مطالبهگری به اعتراض و تحصن که میتواند بهانهای برای رسانههای معاند شود، جلوگیری گردد.
سایپا خدانگهدار
عجب بالا و پائین داره مگا
عجب این روزگار دلسرده با ما
لطفا مدیرعامل مگاموتور را عوض نکنید
چون دیگر سالهاست که به این ضربالمثل ایمان آوردهایم که هیچ بدی نرفته بهتر بیاد و همیشه بعد رفتن بد بدتر خواهد آمد
..خط بازار لطفا پاک نکن اجازه بده حرف دل کارگر شنیده بشه..
مدیریت زمانی معنا پیدا میکند که بر پایه صداقت، شفافیت و مسئولیتپذیری باشد؛ نه با دوگانگی در گفتار و رفتار. امروز حال و روز مجموعه یهران موتور با شیوه مدیریتی این اقا به حکایت «شترمرغ» شبیه شده است؛ زمانی که صحبت از مسئولیتپذیری و پرداخت مطالبات پرسنل است، شرایط و محدودیتها بهانه میشود، اما وقتی پای توقع از کارکنان و مطالبه عملکرد به میان میآید، همه چیز باید بیچونوچرا و فوری انجام شودسازمانی که در آن مطالبات بهحق کارکنان نادیده گرفته شود، دیر یا زود هزینه این بیاعتمادی را خواهد پرداخت چرا که انگیزه امنیت روانی و حس عدالت، ستونهای اصلی بهرهوریاندموفقیت واقعی در گروی شفافیت پاسخگویی و عمل به تعهدات است نه در توهمِ مدیریت مقتدرانه امید است پیش از آنکه سرمایه انسانی دلسرد و فرسوده شود، بازنگری جدی در رویکردها صورت گیرد و مسیر بر پایه انصاف و قانون اصلاح شود.
جوان زمانی در سازه گستر میتونه موفق عمل کنه که هر چه سریعتر سازه گستر رو اقبالی و کمندی را تغییر بده