چرا مدیر حقوقی حاشیه دار جاده مخصوص عزل نمی شود؟/دستگاه های ناظر صدای نیروهای خودروسازی را بشنوند

بزرگوار فامیل مدیر حقوقی گروه است و مدیر حقوقی گروه فامیل جناب مدیرعامل گروه
یعنی شایسته سالاری بیداد می کند؟!

** وَمَكَروا وَمَكَرَ اللَّهُ ۖ وَاللَّهُ خَيرُ الماكِرين ***

*پایان دوران رزالت مدیرعامل فاسد*
*فاسدترین مدیرعامـل تاریخ خودروسازی*

آغاز فصلی نو و ماندگار

پایان فساد در الف
پایان دوران فاسدین. در الف.

به برکت ورود به موقع سربازان گمنام امام زمان (عج) و حامیان حق و عدالت و با وجود همه فشارها و عداوت ها ، پرونده برکناری. مردان کراواتی بدست تکمیل گردید.

این مهره فاسد برکنار و به دستان قانون سپرده می شود.

به برکت وجود سربازان گمنام و ماهها رصد اطلاعاتی و با جود تمامی فشارها و عداوتها، پرونده تک تک تکمیل و تمامی اسناد و مدارک بصورت خیلی رسمی و دقیق در اختیار مراجع ذیصلاح و قضایی و امنیتی و رسانه های مطرح قرار گرفته که بزودی به توکل به خدا و فرمایشات مقام معظم رهبری و مجریان پاکدست رسیدگی شروع خواهد شد و شاهد پاکسازی مجموعه از لوث وجود مفسدین خواهیم بود و جراغهای خاموش این جاده به زودی یکی پس از دیگری روشن خواهد شد. دوران تاریکی به سر آمد.
************************************

رشوه های کلان، اختلاسهای پشت پرده، رانت، سودهای میلیاردی، فروش مال غیر، وامهای کلان بانکی و اعتباری داخلی و خارجی، اعتبارات و تبادلات ارزی، ویلا و خودروهای لاکچری، سفرهای خارجی مخفی، تشکیل جلسات مخفی در سوراخهای گروه و مکانهای مخفی خار از گروه، رشوه های کلان به افراد خاص، خریدن های امضا، فشار به افراد از طریق پرونده سازی و تخریب چهره با پخش و نشر اکاذیب در شبکه های اجتماعی و خبرگزاریهای غیر رسمی معاند، ساخت کانال و گروه در شبکه های اجتماعی و هدایت و لیدری گروههای اغتشاشات و معاند، برهم زدن نظم و نظام داخلی و جو کارگران و پرسنل، لیدری تیمها و نمایندگان کارگری، استقرار خانواده و گرفتن تابعیت خارجی، پولشوئی به اسم خانواده و افراد نزدیک بصورت رمز ارز و …، گماردن اعضای نزدیک و افراد فاسد و بی سواد در پستهای حساس، عضویت و زدن حکمهای هیئت مدیره در شرکتهای تابعه، دریافت و نشاندن احکام حقوقی و مدارک نامرتبط در فیشهای حقوقی و رتبه های کارشناسی به بالا، تایید صلاحیت افراد نامتخصص در پستهای حساس و کلیدی توسط عوامل فاسد در بازرسی و ح. جمع آوری نوچه و خان بازی در حاشیه های گروه و مدیریتهای نالایق و …. که اسناد و مدارک آن موجوده “””” حتما حتما منتظر برخورد قاطع باشید از طرف دولت انقلابی باشید آن موقع که توسط همین کارگران که از شریف ترین انسانها هستند از خودروسازی تبار ایران زمین که سهم همه مردم ایران است با بی آبروئی بیرون بروید””””

از بچه های شرکت م شنیدم این شخص نزدیک به ۳ الی ۴ نفر از نیروهای باسابقه حقوقی شرکت م رو با بی احترامی و توهین گذاشته در اختیار کارگزینی.جالب اینجاست که تو مصاحبه ها نیروی زن و مجرد اونم از نوع سانتیمانتال رو تو اولویت میزاره نه خانومای سرسنگین رو. یکی دوتاشون دوستانِ دفتر وکالتش هستن اونطور که بچه های م میگن و بدون سابقه کار به عنوان رئیس آورده تو مجموعه و با ی آقایی که دوست خودشه و خودش آورده تو حقوقی شرکت م هم دعواش شده باز😂.عجب فَشِن شویی شده حقوقی شرکت م.مدیر حقوقی گویا طرفدار اشتغال و حقوق زنان هستش اونم فقط حقوق زنانِ قرتی.نفرات مطلع و قدیمی رو که میدونستن جزییات پرونده های حقوقی شرکت م رو با توهین و بی احترامی تعدیل کرده و تخلفاتی داره که نظارتی ها هم در جریانن ولی جرات اقدام ندارن.ببینید کار این سیستم به کجا رسیده که مدیر حقوقی تو جلسات ،سر اعضای هیات مدیره و مدیرعامل داد و بیداد میکنه😂 و مدیرعامل و مسئولین ارشد شرکت م جلوی مدیرحقوقی که فامیل همسرِ آقای خاص هست خم و راست میشن.اونوقت شما دنبال کشف فساد و این مسائل مربوط به کشورهای توسعه یافته هستید.خانه از داربست ویران است .

جالب اینجاست اسم این شخص رو سرچ کنید تو هیچ عکسی تو خارج از شرکت م ریش نداره ولی از وقتی مدیر حقوقی شرکت م شده ریش و پشمی به هم زده.

وقتی کراواتی ها تو محافل مختلف اظهار میکنه که هیچ کس نمی تونه کاری باهام داشته باشه و عمو نیکی روغن کار همه جا میگه که اربابش بهش وزارت صمت پیشنهاد شده، پس ما باید سکوت کنیم و نظاره گر باشیم.

من یکی دوبار باهاش برخورد داشتم.بر خلاف تمام این حرف ها به صورت کلی و تو برخوردها مودب هستش.فقط گاهی موج میاد سراغش و بی مقدمه شروع میکنه به تندی و بی احترامی.

اونوقت پرسنل رو با ۲۰ سال سابقه میخوان ترفیع بدن به کارشناس مسئول چه گربه ها که نمیرقصونن.گِل بگیرید در این شرکتا رو.

معلومه که سابقه کار نداره و مستقیم از خونه آوردنش برای مدیریت.خیلی هم اروپایی و با عشوه حرف میزنه.اصلا به ریشش نمیاد.

آقای دقیق اصلا حال خوبی نداره.با خودشم دعوی داره.

خودتونو خسته نکنید.تا وقتی دخترعمو مدیر حقوقی گروهه و شوهرِ اون یکی دخترعمو،مدیر عامله،باید این خانواده محترم و ته تاغاریشون یعنی آقای دقیق و جنگ و دعواهاشو تحمل کنید.

فضای شرکت م دیگه تکراری نیست.مدیر حقوقی همه رو از روزمرگی درآورده.ی روز در میون داستان هست.

تو حالت عادی که مودبه .فقط نباید باهاش زیاد مخالفت کرد.

کلا اداره حقوقی خیلی عوض شده.من قبلا میرفتم اونجا همه پرسنل مَرد بودن.تازگیا که رفتم بیشتر پرسنل دخترای جوان بودن که تو اتاق مدیر جمع شده بودن و مدیر هم باهاشون گپ میزد.فقط یکیشون که چادری و محجوب بود و به اتاق مدیر زیاد رفت و آمد نمیکرد،مثل اینکه به مدیر از جایی تحمیل شده بود چون مدیر اصلا تحویلش نمیگرفت.

تو برخورد با خانوما که خیلی اروپایی و جنتلمنه.از مَردا خوشش نمیاد دیگه.زور که نیست‌ آقایون.حالا خوبه همه ش میگید خانوما حسودن😄

مدیرعامل که بی عرضه باشه همین میشه

اولویت اینا نیست.نزدیک ۳ ماهه بیچاره مسئولین ارشد شرکت م شب و روز درگیر استرس تزئینات داخلی توالت مدیرعامل هستن.مدیرعامل قبل از رفتن به آلمان توصیه اکید کرده تزئینات داخلی توالت تو اولویت باشه.برگردم تزئینات همون قدیمیه باشه همه تون رو بر میدارم.الانم جلسه پشت جلسه س پشت درهای بسته که چجوری توالت مدیرعاملو به روز کنیم.بیچاره مدیرای شرکت م ۳ ماهه از استرس شب و روز ندارن.