یکی از ضعفهای دولت انقلابی آقای رئسی عدم حمایت از افراد و جریانهای سالم و حامی دولت است که اکثرا بی دلیل یا دلایل ساختگی جریانهای مخالف دولت آنها را برکنار کرده و تیم مدیریتی جانبی دولت که شامل مدیران میانی میشود را کوچکتر و کوچکتر میکنند.
یکی از نقاط قوت دولت قبل سوای از ناسالم و سالم بودن فرد از او حمایت تمام قد میکردند .
ما از دولت انقلابی نمی خواهیم افراد نالایق را حمایت کند ولی از انقلابی های موافق خط دولت که میتواند حمایت کند .
هنوز در هیات مدیره های فعلی در خودروسازی حامیان موسوی و جبهه سبز و اعضای ستاد های دولت قبل حضور دارند و احتملا محمد زاده هم در گرداب این افراد گرفتار شده.
شناسایی و پاک سازی معاندین کار سختی است؟؟؟؟؟
عزل غیرمنتظره مدیر موفق خودروسازی/پس لرزه یک نامه ماده ۹۵ در سایپا
به گزارش خط بازار؛ مهدی حسین نژاد جانشین محمدحسن محمدزاده شد که تلاش های فراوانی را برای حل مشکلات سایپا دیزل بحران زده انجام داد کارنامه قابل قبولی از خود بر جای گذاشت.
بررسی های خط بازار نشان می دهد که طبق ادعای بورس نیوز این تغییر در واکنش به پی درخواست سهامداران حقیقی و انتشار نامه ماده ٩٥ بوده است.
حال باید دید با این تغییرات، آیا سهامداران حقیقی در مجمع پیشرو قادر به گرفتن سه سیت از شرکت سایپا خواهند بود؟
حواشی اخیر پیرامون جریمه تعزیراتی و چند موضوع حاشیه ای دیگر جایگاه مدیریتی برخی از مدیران ارشد خودروسازی را متزلزل کرده است و لذا گاها تصمیمات خلق الساعه ای مشاهده می شود که بیش از آنکه منجر به ثبات مدیریتی شود، وضعیت را بحرانی تر میکند.
منبع: خط بازار
برچسب ها :سایپادیزل ، محمدحسن محمدزاده ، مهدی حسین نژاد
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
به کجا داری میری خط بازار
اگر مدیری که با تولید ۳ دستگاه خودرو در روز موفقه پس مدیرعامل ایران خودرو دیزل که روزی ۶۰ دستگاه تولید میکنه حتما نامفقه دیگه …
لطفا عملکرد فنی و توسعه ای اقای محمد زاده رو مجددا بررسی کنید
حسین نژاد چرا شبیه نمایشگاه دارهای چهاردانگه هستش
آقای دکتر محمدزاده از بهترین مدیرانی بود که سایپادیزل در دوران حیات خویش دیده بود شرکت را در وضعیت بدهی و تعهد سنگین به مشتریان ولوو و اقساط معوقه بانکها در شرایط تحریم تحویل گرفت و امروز بعد از بیش از چهار سال تعهدات ولوو را تقریباً تسویه و تولید شرکت افزایش یافته است و بیشتر قسمتهای شرکت را اصولی و استاندارد بازسازی کرد اکثریت پرسنل با تغییر ایشان ناراحت شده و اشک ریختند ،انشالله هرجا هستند موفق و شاد باشند
سلام مدیر قبلی شرکت رو از بحران درآورد بیشتر کارگران از او راضی بودند، داشت شرکت جون می گرفت که ناگهان رفت و مدیر جدید هنوز نیومده، داره به شرکت گند می زنه
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 5 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۵