شور حسینی در بین کارگران سایپا؛ از سیاست درهای باز تا احتمال تغییر مدیرعامل غیرهمراه

به گزارش خط بازار؛ اردلان حسینی در آستانه روز جهانی کارگر، با حضور در تعمیرگاههای مرکزی و انبارهای سایپایدک با اهدای گل، ضمن تبریک روز کارگر، با کارگران شاغل در مراکز فوق دیدار کرد.

مدیرعامل سایپایدک در حاشیه این بازدید در سخنانی ضمن تاکید بر حفظ کرامت انسانی کارکنان و ضرورت افزایش بهره وری کارکنان، گفت: امروزه نیروی انسانی، سرمایه اصلی و اساسی هر سازمانی به شمار می‌رود و لازم است طوری برنامه ریزی کنیم که کارکنان دغدغه معیشت نداشته باشند تا بهترین نتیجه در کار حاصل شود.

وی ادامه داد: کارگران نیروی محرک چرخه صنعت کشور هستند و باید همواره مورد توجه قرار گیرند. مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا نیز تاکید ویژه ای بر این مساله دارند تا جهش تولید محقق شود.

به گزارش خط بازار؛ این در حالی است که پیش از این مراسم سایپایدک توانست در دوران مدیریت جدید در کمتر از یک ماه ۴۵۰ دستگاه خودرو متوقفی را ترخیص نماید و تعداد خودروهای متوقفی در تعمیرگاه های مرکزی را به ۱۲ دستگاه برساند که تاکنون این حجم فعالیت در سایپا سابقه نداشته است.

اردلان حسینی مدیرعامل جدید سایپایدک از زمان آغاز به کار خود در سایپایدک رویکرد متفاوتی را در پیش گرفته است. وی در ابتدا تلاش کرده با استفاده حداکثری از نیروهای داخلی در پست های مهم در مجموعه سایپایدک با ایجاد هم افزایی بتواند عملکرد درخشانی را از خود بر جای بگذارد. از اجرای سیاست درهای باز برای تامین قطعه گرفته تا ایجاد تعامل سازنده با قطعه سازان خوشنام و بزرگ و هدف گذاری ۲۰ هزار میلیارد تومان درآمد در سال ۱۴۰۳ از جمله برنامه های حسینی در سایپایدک است.

البته هنوز این هم افزایی در شرکت های زیرمجموعه سایپایدک به چشم نمی خورد. به طور مثال هرچند که برکناری مدیرعامل حاشیه دار امدادخودرو سایپا اقدام مبارکی بود ولی برخی از مخاطبان خط بازار نسبت به انتصابات اتوبوسی گله مند هستند. همچنین همان طور که برخی از مسئولان سایپا معتقدند همراه خودرو در جایگاه اصلی خود قرار ندارد، لذا احتمال تغییرات مدیریتی در این شرکت وجود دارد.

منبع: خط بازار