سایپا وفق مراد کاشان نیست

شایسته سالاری یعنی اونی که داره کار میکنه رو بزنین و همه کارهاشو له نام بقیه تموم کنی. دادش تویی گه داری به این راحتی یه آدم زحمتکشو تخریب میکنی مطمئنا بخاطر مدیریت صحیح ایشون منافع شخصیت به خطر افتاده و بخاطر همین داری به هر دری میزنی. دوره این کارا تموم شده و چشم و گوش همه بازه و مدیر عامل سایپا و تیمشم ایشونو خوب میشناسنم پس اینقدر تهمت و افترا نزن و برو کارتو بکن کارخونه رو تحریک نکن

همکاران محترم مطمنا آقای شیخ زاده آنقدر دانا و باهوش هستند که بتونم تشخیص بدهند چه کسی دارد برای شرکت با تمام وجود کار میکند اتفاقا چون هیئت مدیره شرکت خیلی خوب با ضعف های این شرکت واقف هستند و خیلی خوب نفرات را میشناسند و مطمن هستم و ایمان دارم همیشه پشت انسانها خوب حرفهای بد زیاد ای کاش که وجدانمان را قاضی کنیم و در نظر بگیریم که تولید صندلی را که در زمانمدیرعامل و هیبت مدیره قبلی به حداقل رسیده بود به لطف تجربه و سابقه ایشان سخت کوشی و برنامه ریزی دقیق ایشان افزایش پیدا کرد و الان امسال مازودتر رکورد زدیم پس نتیجه میگیریم هرکسی که بهتر کار میکند پرسنلی که تن پرور هستند و بگونه ای میخواهند از زیر کار در بروند اظهار ناراضی بودنشان را با خراب کردن بعضی از افراد پیش خواهند بود و از قدیم گفتن شنونده باید عاقل باشد

همکاران محترم مطمنا آقای شیخ زاده آنقدر دانا و باهوش هستند که بتونم تشخیص بدهند چه کسی دارد برای شرکت با تمام وجود کار میکند اتفاقا چون هیئت مدیره شرکت خیلی خوب با ضعف های این شرکت واقف هستند و خیلی خوب نفرات را میشناسند و مطمن هستم و ایمان دارم همیشه پشت انسانها خوب حرفهای بد زیاد ای کاش که وجدانمان را قاضی کنیم و در نظر بگیریم که تولید صندلی را که در زمانمدیرعامل و هیبت مدیره قبلی به حداقل رسیده بود به لطف تجربه و سابقه ایشان سخت کوشی و برنامه ریزی دقیق ایشان افزایش پیدا کرد و الان امسال مازودتر رکورد زدیم پس نتیجه میگیریم هرکسی که بهتر کار میکند پرسنلی که تن پرور هستند و بگونه ای میخواهند از زیر کار در بروند اظهار ناراضی بودنشان را با خراب کردن بعضی از افراد پیش خواهند بود و از قدیم گفتن شنونده باید عاقل باشد