در سایپا یدک چه خبر است؟ از سفرهای استانی تا خرید خودرو کارکرده
به گزارش خط بازار؛ به نقل از به گزارش روابطعمومی سایپایدک، با هدف اعطای تسهیلات برای خرید خودروی کارکرده، تفاهمنامه همکاری سایپایدک و ویکیشاپ به امضا رسید.
این تفاهمنامه در مراسمی با حضور رحیم علیشاهی، مدیرعامل سایپایدک، مسعود قنبری، مدیرعامل شرکت وبگاه تجارت برخط (ویکی) و جمعی از مدیران ارشد دو مجموعه منعقد شد. بر اساس مفاد این تفاهمنامه، امکان استفاده مشتریان از تسهیلات برای خرید خودروهای کارکرده کارشناسیشده در نمایندگیهای منتخب سایپا فراهم شده است.
بهروز میرزایی، مدیر توسعه کسبوکار شبکه سایپایدک، با تشریح ابعاد این همکاری اظهار کرد: با توجه به شرایط بازار خرید و فروش خودرو و با هدف رونق کسبوکار نمایندگیها و پاسخگویی به نیاز مشتریان در این بخش، تلاش شده است در قالب اجرای این طرح، دغدغههای موجود در خرید خودروی کارکرده برطرف شود. وی افزود: در این طرح، با اتکا به توان شبکه نمایندگیهای سایپا، بازسازیهای لازم روی خودرو انجام میشود و امکان ارائه گارانتی برای خودروها فراهم خواهد شد. همچنین خدمات بیمه بدنه در قالب «کارت طلایی سایپا» برای این خودروها فعال میشود.
میرزایی ادامه داد: ساختاری با عنوان «مبایعهنامه امن» در قالب طرح شرکت ویکی طراحی شده است که بر اساس آن، اصالت خودرو احراز شده و نگرانیهای مشتریان کاهش مییابد.
قنبری، مدیرعامل شرکت وبگاه تجارت برخط (ویکی) نیز با قدردانی از همکاری و سرعت عمل در انعقاد این تفاهمنامه گفت: با توجه به وجود حدود ۲۲ میلیون خودرو در کشور، بنا داریم با ایجاد یک پلتفرم جامع خودرویی، تمامی نیازهای مرتبط با خودرو اعم از خدمات، خرید و فروش و سایر سرویسهای مرتبط را پوشش دهیم. وی همچنین اعلام کرد که مجوزهای لازم از نهادهای ذیربط اخذ شده است.
رحیم علیشاهی، مدیرعامل سایپایدک، ضمن تبریک ماه مبارک رمضان اظهار داشت: تعریف از ماهیت سازمانها در دهههای اخیر تغییر کرده و اکنون هر سازمانی را موجود زنده ای می دانند که دوره های تولد، اوج و افول را تجربه میکند. باید بررسی کرد چه عواملی موجب افول یا کاهش چابکی سازمان میشود و باعث می شود تا به ماموریتش عمل نکند. سازمانها مانند انسانها مرگ محتوم ندارند و می توانند جوان بودنشان تداوم یابد ما در سایپایدک با سناریوسازی ناظر بر حل مشکلاتی هستیم که سازمان را از پویایی و چابکی دور میکند.
وی تصریح کرد: سایپایدک شرکتی بازرگانی با رویکرد خدمات پس از فروش است و در فضای رقابتی امروز باید با بازآفرینی سازمانی، جایگاه خود را در بازار در نقطه اوج حفظ کند و ان را ارتقا دهد. صاحبنظران حوزه مدیریت معتقدند اوج بلوغ سازمانی، در بازآفرینی مستمر آن است.یکی از این راهها برقراری پیوند با سایر سازمانها و بهاشتراکگذاری توانمندیها برای خلق فرصتهای جدید تأکید دارد.
علیشاهی خاطرنشان کرد: این تفاهمنامه نیز تلاشی در راستای فرصتآفرینی است و میتواند به حفظ و ارتقای جایگاه سایپایدک کمک کند.
مدیرعامل سایپایدک در پایان با قدردانی از دستاندرکاران این پروژه که توانستند طبق زمانبندی یکی دیگر از پروژه های طرح تحول سازمانی ۱۲۱ را اجرایی نمایند گفت: اجرای چنین طرحهایی زمینهساز خلق فرصتهای جدید و تداوم موفقیت سازمان خواهد بود.
به گزارش خط بازار؛ سایپایدک در دوران رحیم علیشاهی با فرازونشیب های مختلفی همراه بوده است. علیشاهی که متخصص حوزه منابع انسانی است در حالی بر مسند مدیرعاملی سایپا یدک تکیه زده که این روزها به شدت در حال سفرهای استانی به نمایندگی ها به منظور رفع مشکلات و بازدید های میدانی و البته رفع مشکلات کارگری است. چند روز پیش برخی از کارگران نسبت به وضعیت خود معترض بودند که تمهیداتی در این خصوص در نظر گرفته شده است.
شرکت سایپایدک یک شرکت بازرگانی است که بایستی توسط بیزنس من ها مدیریت شود تا سهم آن در بازار قطعات یدکی افزایش یابد. این در حالی است که تخصص اصلی مدیرعامل این شرکت حوزه منابع انسانی است.
منبع: خط بازار