جهش تولید در سایپا/دوئل توسلی مهر با آقازاده کم تجربه

سلام
به امید تیم موفق توسلی مهر اما با وجود افراد بی‌سابقه و حاشیه دار کاشان این اهداف در سیتروین به حقیقت نمیپیوند
باید توسلی مهر فکری ب حال کاشان کند تا اوضاع از این بدار نشود
تیم صادقی و راونجی در حال نابودی کاشان و آبروی توسلی مهر و هیات مدیره سایپا هستند
نهادهای نظارتی به فریاد کاشان برسید

يادتون باشه مدير عامل سايپا ديزل مير رفيع در گزارش مجمع گفت هنوز ثبت سفارش نكرده و نيمه دوم شش ماهه دوم سال توليد رونق ميگيره. حالا با اين وضعيت چطوري توليد سايپا ديزل 150 درصد رشد ميكنه. مگه با دسته كورها طرفيد.

سلام
من شخصا بعنوان کسی که سهام شرکت سایپا را در پرتفوی خودم دارم خیلی دوست داشتم این حرفها درست می بود ولی وقتی شرکتهای زیر مجموعه و تصمیم های نادرست اعمال شده را میبینم، شک دارم کمترین صداقتی در حرفهای ایشون باشه. بعنوان مثال تصمیم مدیرعامل قبلی سایپا مبنی بر تیروان شدن شرکت بهران موتور گلپایگان که با اعمال نفوذ آقای ش.ع عضو هیات مدیره سایپا و دوست و همکلاسی ایشان آقای رضا صائبی مدیر عامل بهران موتور انجام شد و با انتقال خط اکسل از مگاموتور به بهران موتور گلپایگان، فقط از بابت هزینه حمل اکسل از گلپایگان تا تهران و ریسک های عدم تامین بموقع جهت خطوط پارس خودرو و سایپا باعث شدندکه اکسل با قیمت تمام شده بالاتری تولید شود، حال چگونه میتوان باور کرد که شرکت سایپا وارد دوران سودآوری شود؟ یا از لحاظ عدم همسویی مدیر عامل سایپا با مدیر عامل مگاموتور و عدم تخصیص بودجه به این شرکت طی دو ماه اخیر که سبب شده مشکلات عدیده ای در بزرگترین شرکت تخصصی تولید موتور و گیربکس ایران ایجاد شود، چگونه میتوان به سودآوری باور داشت؟

هیچ شرکتی به موفقیت بلند مدت نمیرسد مگر اینکه کارکنان و مدیران ارشد آن شرکت با هم همدل باشند. باید مدیر عامل با کارکنان روراست باشد ،و دروغ به کارکنان نگوید. چون این دروغ ها شاید در کوتاه مدت جواب بدهد، ولی در بلند مدت هرگز، آقای حیدری مدیر عامل شرکت فنر سازی زر وقتی مدیر عامل شد .در جمع همه کارکنان گفت ،من دلم میسوزد ،چرا کارکنان و کارگران معمولی در شرکت زر نباید همانند مدیران خودرو دریافت کنند، بعد از دو سال به شش نفر خودرو داده اونم فقط نور چشمی های خودش. آقای حیدری الان خیلی وقته به رستوران شرکت زر دستور داده فقط غذا به کارگران و کارکنان عدس پلو، استانبولی و لوبیا پلو داده شود. طوری که کارکنان دیگر رغبت به رستوران رفتن ندارند. این چه وضع غذای کارکنان است خداییش، واقعا در شأن کارکنان نیست ،چرا آقای حیدری وام قرض الحسنه مهر شعبه شهید بهشتی کرج که از محل رسوب گردش حساب شرکت به کلیه کارکنان عادی در زمان مدیریت های قبل وام قرض الحسنه میدادند .در زمان ایشان قطع شد . شرکت زر در بین شرکت زامیاد و رادیاتور واقع شده و کارکنان هر روز خود را از لحاظ رسیدگی کارکنان آن دوشرکت، با خود مقایسه می‌کنند. و هر روز از لحاظ فکری داغون تر میشوند. تو را خدا مسئولین اگر آقای حیدری خوب است و خوب کار میکند. چرا در دیگر شرکتهای گروه ،از خدمات شایان ایشان استفاده نمیکنید. حیف است ایشان مدیر عامل یک شرکت ۳۵۰نفری باشد .ایشان باید مدیرعامل یک شرکت حداقل ۲۰۰۰نفری باشد .

توسلی مهر میدونه داره چیکار میکنه ولی یک اشتباه فاحش داره مرتکب میشه . سایپا و مسئولینش که خصوصا در زمان اقای تیموری منصوب شدند چوب لا چرخ کار میگذارند .خصوصا در شرکتهایی که پول توشون زیاده مرکز تجمعشونه . توسلی هم حداکثر مدیر اامل بعضی شرکتها رو تونسته عوض کنه ولی هییت مدیره و معاونین مسئله دار باقی موندن و نمیگذارند مدیر عامل های توسلی کار کنند . توسلی به اندازه کافی نیرو نداره که بتونه از پس اینها بر بیاد .

سپاس فراوان از این سایت خوب ، که اینقدر شفاف مسائل را نمایش می دهد

ای بابا خسته شدیم از این وضعیت شرکت ایندامین،، آقای نوری گوش شنوا داشته باش،، این وضعیت غذای شرکت است ،، اون از پول هایی که خرج پروژه کردن ، ولی کارگر بدبخت همش وضعیتش بدتر میشه ،، هیچکس توجهی نمیکنه

جناب آقای مهندس توسلی مهر.به خدا حق الناس در همین دنیا گرفته خواهد شد .ما که دستمون به جایی بند نیست. وفقط خدا را داریم. با سابقه چندین ساله کارکنان شرکت فنر سازی زر دارند چیکار میکنند. تیم خودشان نامه میزنند به کمیته انضباطی ،تیم خودشان هم تصویب میکنند. جناب مهندس توسلی مهر مدیر عامل محترم سایپا اطمینان دارم .به تقاص حق الناس. جناب حیدری مدیر عامل فنر سازی زر، اطمینان دارم به حق الناس که گرفته خواهد شد.

بابا این رئیس حسابداری شرکت فنرسازی زر هر ۲سالی در یک شرکت کار میکنه و بعد گندش درمیاد و جابجا میشه ، همه مقصر هستند به جز این آقا، اگر کمی در سوابق خدمتی ایشان در شرکت های مختلف مراجعه کنید در هرجایی آثاری پاک نشدنی برجا گذاشته

امان از رانت و رانت بازی ،، شرکت سیسکو که این همه پول از پروژه های مختلف میگیره چرا باید وضعیت کارکنانش این باشه،، یه آب آشامیدنی درست حسابی نداشته باشن، یه غذای گرم بهشون ندن،، غذا معلوم نیست از ۸ صبح ۹ صبح پخته میشه میارن برای ما ، خسته شدیم بخدا ،، یکی هم نیست برخوردی کنه با آقای عامریان

سلام
دوستان بنده یکی از کارگران این مجموعه زر هستم به جرات میتونم بگم بخدای بالای سرم هیچ کس از آقای حیدری راضی نیست

همکار عزیز واگذار کن بخدا
از قدیم گفتند از کوزه همان طراوت که در اوست
از زمانیکه این مدیرعامل اومده ما فقط صفات زشتی مانند : دروغگویی . حق خوری و زرو گویی . بد بینی و دشنام گویی و همه را دشمن فرض کردن و بی احترامی و افترا و ناسپاسی با این همه تولیدی که کردیم و … خیلی موارد دیگه که کم و بیش خودت دیدی و لمس کردی وقتی اینهمه تناژ با این وضع سختی کار می‌زنیم و آخرش همه شرایط بد و بدتر میشه بجز بیمار بودن این بابا که ما رو از افغانی هم کمتر احترام میزاره و دشمن فرض می‌کنه چه نتیجه دیگه ای میشه گرفت از نظر من کشورم همین زر هست که با من رفت بسیار بدی داره و من رو بعد از ۲۰سال سابقه از همه چی زده کرده
چون یه گوشه از کشورم رو سپردن دست چنین فردی که با ما چنین رفتاری داره و هیچکس هم توجهی نمیکنه که پاره چه به ما میگذره مگر بجز تولید من وظیفه دیگری دارم که چنین رفتاری با چنین مدیران نالایق باید باهم بشه حتی زمانیکه تناژ رو هم زدیم .
مملکت از مضرات تحریم داخلی توسط چنین افرادی در اصل داره رنج می‌برده